碧海青天

标签： 社会责任  中国企业  人文关怀  贸易壁垒 

    欧美推行企业社会责任波及国内代加工厂，采购商拒绝与使用童工的企业合作。工人严重超时加班、使用童工的代加工企业，越来越脱离跨国企业的采购视野。近日，年销售总额达1470亿美元的12家跨国采购商在深圳参加“买家专场采购会”时公开表示，对于使用童工、严重超时加班的工厂，将拒绝其作为供应商的资格。

    社会责任，是一个社会中每一个个体所应具有的权利和义务，包括各人和企业等每一个社会单位。企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要再生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。可是，在这方面，中国大多数企业做得远远不够。

    非法招用童工；随意拖欠员工工资；违反劳动法与合同法，不给员工提供基本的三险一金等；工人的劳动环境恶劣，劳动环境污染严重；对于工伤或因公伤残的赔偿太低，或者根本就没有赔偿和补偿；加班现象严重，而且加班没有按照劳动法给予应得的报酬，以至于过劳死现象不断发生，员工亚健康现象更是非常普遍等等，这些现象都是违反国家劳动法的，可是在目前中国的企业，这些情况比比皆是。现在的中国，由于全神贯注于经济发展，因此企业只注重效率，一切向利润看，一切向钱看，为了追求企业的最大利润，不顾环境污染，不顾员工健康等等，为了降低企业成本，不惜压缩工人的薪水，不惜让工人严重超时加班，甚至招收童工。企业在追求利润的同时，忘记自己的社会责任，或者根本不履行自己的社会责任，这样即时短期内取得了巨大利润，但是对于社会贡献又能有多少呢？

    目前，国际社会对于企业的社会责任普遍非常重视，尤其欧美社会，对于企业的社会责任有非常严格的规定，也出台各种措施来鼓励和保障企业履行自己的社会责任，回报消费者，回报社会！他们的社会责任也是经过一个较长时期的发展，才逐步发展到现在这个较高的程度的。但是我国企业的发展处于这样一个时代，不可能再像欧美企业当初那样，先发展后治理环境污染，把企业利润建立在员工的血汗之上。正如现在的欧美企业对于中国企业采取的“社会责任”一样，如果我们再和原先的欧美企业一样，那么就等于是把自己排除在国际潮流之外，失去国际合作机会，被国家发展摒弃在外了。而且，这样也不利于我们建立和谐的劳动关系，影响我们和谐社会的建立。

    冲奥斯卡而去的黄金甲，却连入围奥斯卡最佳影片提名的资格都没有，委员会给出的理由就是“缺少人文精神”，其实也就是缺少社会责任，缺少一种对于社会的人文关怀。包括夜宴其实也是如此，从这些现象可以看出来，其实我们的社会在改革开放，一切学西方之后，我们学来的其实很多都是形式的东西，却把最实质的东西丢弃了。正如我们的企业一样，我们引进了外资企业，成了和合资企业，我们强调和西方企业学习，学习人家的先进生产技术，先进的管理方式，学习人家的资金运作方式，学习人家的研发，可是我们却没有强调学习他们的社会责任感，没有却会他们对于员工，对于社会，对于消费者的起码尊重和人文关怀，那么这样的企业越大是不是对社会的贡献越大？否也否也，一个不重视社会责任，不重视员工，消费者关怀的企业其实是难以真正成为一个大企业的，这点随着经济发展会越来越明显的！看看我们的企业吧，非但缺少人文关怀，社会责任，这些年还造假，行贿，千方百计蒙骗消费者，行业垄断，给消费者设置各种陷阱等等！再看企业参加社会慈善事业的情况，我们的企业往往是利用慈善事业来炒作宣传，达到目的后却并没有真正捐助，这几年也不断出现类似事件，从而走上法庭的事情实在不少！

    可是，我们仔细看一下这些新闻，提到这个事情，无一例外地都说是西方企业又给中国加了一个贸易壁垒。我看了却觉得非常可笑，也许西方国家的出发点是为了贸易考虑，利用这个壁垒来限制中国造产品进入他们的市场，限制中国企业的竞争和发展。但是，这样的壁垒其实根本算不上壁垒，因为中国本来就存在这些法律，只是中国的企业很少有企业能完全遵守这些法律，因而生产成本被人为降低很多，使得中国造产品在国际上的竞争力非常大。但是现在这个壁垒一出来，相信会迫使中国很多企业，包括中国政府来审视我们的企业发展模式，我们的经济发展模式，怎么才能真正增强我们的企业竞争力，怎么才能建立和谐的劳动关系，怎么才能真正建立社会主义和谐社会，毕竟，没有和谐的哦劳动关系，没有人与自然的和谐相处，没有和谐的生产消费关系等，我们建立和谐社会就是一句空话。企业没有社会责任感，最终也没有任何发展出路，我们的经济也不会是可持续发展的！